Легендарните войници на съдбата днес са организирани в няколко мощни транснационални фирмиВойници на съдбата, експерти по сигурността, или просто наемници - това са легендарните кучета на войната, познати ни от романите на Фредерик Форсайт. Но за разлика от 60-те и 70-те години на миналия век днес наемните войници са обединени в стройна и добре смазана машина.На пазара на военните услуги днес действат стотици специализирани фирми. Според световно признатия експерт в тази област професора от Джорджтаунския университет Хърбърт Хоув, през 1994 г. в тези компании са работили 23.5 милиона души.По правило в такъв род фирми работят пенсионирани военни от всички родове войски, бивши служители на специални полицейски части или командоси. И на този пазар има големи акули. Най-големите и успешните международни компании са три: британската Сендлайн интърнешънъл (Sandline International), американската Милитъри пръфешънъл рисорсиз инкорпорейтид (Military Professional Resources Incorporated) и южноафриканската Икзекютив ауткамс (Executive Outcomes). Въпреки че последната бе формално закрита през 1998 г., централният й офис години преди това беше преместен от Претория в Лондон. Според експертите, сега Executive Outcomes се е разроила на около 80 по-малки фирми, занимаващи се с всякакъв род дейност - от обезвреждане на минни полета, през компютърен софтуеър до пречистване на вода за пиене.Именно в Африка най-често се прибягва до услугите на наемни войници за решаването на вътрешни проблеми. Причините са ясни - слаби управляващи режими, немощни армии, междуособици и най-важното - необходимостта да се отвоюва и удържи правото на разработване на природните богатства на Черния континент.В африканските страни действат около 90 частни компании, работещи в областта на сигурността. От тях около 80 са на територията на Ангола, където правителството изисква от нефтените или други компании, добиващи природни богатства, да осигуряват сами своята безопасност. Това дава възможност на компаниите да наемат бивши военни и да разполагат с най-сериозно въоръжение - бойни хеликоптери, щурмови самолети и бронетранспортьори.Executive Outcomes е създадена през 1989 г. от пенсионирания офицер от южноафриканските специални части Ийбън Барлоу. Той е изпълнителен директор на фирмата до средата на 90-те години, когато на този пост го сменя бившият офицер от десантните части на ЮАР Ник ван ден Берг. Първите служители на компанията са от редовете на прочутия 32-ри батальон Бъфало от специалните части на ЮАР. Tой представлява военна част за шпионаж, дезинформация и екзекуции, бойците му имат богат опит в борбата с партизански части. Според експертите, фирмата може при нужда да свика под знамената до 2000 щика.Първият голям договор фирмата сключва през 1992 г. с две нефтени компании Гълф/Шеврон и Сонангол за охрана на техни обекти в региона Сойо в Ангола. Контрактът, според някои експерти, е бил за 30 млн. долара. Според друга версия, командосите на Executive Outcomes са били наети, за да отблъснат частите на УНИТА от териториите, където са обектите на двете нефтени компании. През март 1993 г. 50 офицери от фирмата с поддръжката на правителствени войски навлизат в Сойо. След една седмица сражения частите на УНИТА го обръщат на бягство. Успехът на операцията донася на фирмата още няколко договора с анголското правителство.През 1995 г. правителството на Сиера Леоне се обръща към Executive Outcomes за помощ срещу местния Обединен революционен фронт, който по това време контролира 57% от производството на диаманти в страната. Правителството се съгласява да изплати на фирмата 60 млн. долара и да й отпусне процент от бъдещите приходи от разработването на находищата на диаманти. Срещу това фирмата трябва да обучи правителствената армия, да събира разузнавателна информация, както и да осигури необходимата военна техника. Фирмата се захваща веднага за работа и командирова на място 250 бойци. По това време отрядите на въстаниците са на 36 км от столицата. Според първоначалните планове, операцията по унищожаването на войските на фронта трябвало да трае седем дни. Професионалистите от Executive Outcomes се справят за два. Настъпилият мир позволява през март 1996 г. в страната да се произведат президентски избори.Всъщност наемничеството е професия, стара колкото световната цивилизация. Наемници е имало преди хиляди години, но особен разцвет тя преживява в средновековна Европа и по-точно в Италия, където всеки град е бил отделна държава и отчаяно търсел начини да се защити от братовчедите си. През XIV-XV век в Италия, както в Африка днес, навлизат ветераните от Стогодишната война, останали без работа. През ХХ век - това отначало са ветераните от Втората световна война, след това от войните в Корея, Виетнам и т.н. Последният пример - участието на сръбски наемници във войната в Заир, потвърждава правилото.С течение на вековете наемниците обаче проявяват и едно друго свое качество - да не се задоволяват само със заплатите си, но и да поемат контрола над структурите, които са били наети да защитават. В това се убеждава от свой собствен опит Миланското херцогство през XV век. Кондотиерът граф Франческо Сфорца, нает от херцог Висконти да защитава града от заплашващата го Флоренция, през 1450 г. завзема трона и слага началото на нова династия херцози на Милано.Подобен е примерът с южноафриканската компания Икзекютив ауткамс (Executive Outcomes), която в средата на 90-те години осъществява мащабна операция по изкупуването на няколко големи компании за добив на диаманти. Даймънтуъркс (DiamondWorks) - фирма, свързана с наемническата компания Сендлайн (Sandline), купува компанията Бранч Енерджи (Branch Energy), чийто контролен пакет акции се владее от Икзекютив ауткамс. Интересното е тук да се знае, че Бранч Ереджи разработва диамантени находища в Сиера Леоне и Ангола, а дъщерната й Бранч Минералс (Branch Minerals) притежава концесии за добив на злато в тези две страни.
